在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里，人脈關(guān)系是工作者愈來(lái)愈重要的資源。在許多聚會(huì)、社交團(tuán)體或研討會(huì)里，有些人會(huì)卯盡全力想認(rèn)識(shí)每一個(gè)在場(chǎng)的人，甚至努力沾親帶故地想跟重要人物建立關(guān)系。

　　這種做法是否真的能有效建立關(guān)系？還是反而會(huì)造成他人困擾？

　　近期的《財(cái)星》雜志（Fortune）提到在許多場(chǎng)合時(shí)，建立人際關(guān)系是必須有所節(jié)制的，不能期望立刻就讓彼此成為朋友，而是先認(rèn)識(shí)，然后才在下一個(gè)更適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與場(chǎng)合，發(fā)展真正的關(guān)系。

　　該文章中便介紹了由安妮·巴柏（Anne Baber）與林妮·魏蒙（Lynne Waymon）兩位人際專家合作的新書(shū)《讓你的人際接觸達(dá)到效果》（Make Your Contacts Count），列出了十幾條成功建立人際關(guān)系的游戲規(guī)則，以下是幾個(gè)常被忽略的原則：

　　1.別當(dāng)講話瑣碎又言不及義的無(wú)聊者。

　　有些人或是天性過(guò)于認(rèn)真，天生話匣子一打開(kāi)就停不了，于是新認(rèn)識(shí)的人只是禮貌性的問(wèn)一句"你最近好嗎？"，這些人可能嘴巴閉不上的講一大堆。有時(shí)候別人禮貌性的問(wèn)候，就該簡(jiǎn)潔回答。

　　2.別唱獨(dú)角戲。

　　如果你一直講話，卻發(fā)現(xiàn)周圍沒(méi)人愿意參與，或許該停止自言自語(yǔ)，丟一些問(wèn)題讓他們有說(shuō)話的機(jī)會(huì)。

　　3.交談不要像是在審問(wèn)犯人。

　　"堅(jiān)持"有時(shí)是種美德，但是在一般閑談時(shí)，忌諱打破沙鍋問(wèn)到底。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方對(duì)你的問(wèn)題失去興趣時(shí)，最好趕快閉嘴，免得逼著他找借口離開(kāi)。

　　4.不要太吹噓自己。

　　謙虛是種美德，至少聊天時(shí)是如此。如果你總是吹噓自己在工作上驚人的豐功偉業(yè)，別人見(jiàn)到你會(huì)只想轉(zhuǎn)頭。

　　5.交淺不宜言深。

　　如果交談時(shí)雙方有觀念上的差異，不要試圖逼對(duì)方接受你的意見(jiàn)。此外如果在談話中，對(duì)方提出自己某些困擾，可能只是發(fā)發(fā)牢騷，若想要分享自己類似問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，最好先禮貌性地問(wèn)："你會(huì)想了解我是怎么處理這種狀況嗎？"

　　6.別試圖發(fā)表社論性言論。

　　在許多場(chǎng)合里談話是很輕松的，沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)有興趣聽(tīng)陌生人做心得報(bào)告或批評(píng)時(shí)政，那真的很無(wú)聊。

　　7.別以為認(rèn)識(shí)了就是朋友。

　　有時(shí)候在多個(gè)場(chǎng)合跟同一個(gè)人對(duì)談?dòng)淇�，不代表�?duì)方就已經(jīng)把你當(dāng)朋友。作者表示，通常女性比較容易忽略常接觸的人與真正的朋友之間，還是有差別的。

　　8.別貪圖白吃的午餐。

　　如果你真的想建立人脈關(guān)系，遇見(jiàn)專業(yè)人士，就不要試圖當(dāng)場(chǎng)得到對(duì)方的專業(yè)建議﹔碰到潛在客戶也該避免當(dāng)場(chǎng)做生意。而是簡(jiǎn)單的陳述自己的問(wèn)題或建議，然后再約時(shí)間碰面，不過(guò)到時(shí)候當(dāng)然生意歸生意。而有時(shí)候幸運(yùn)得到對(duì)方慷慨的響應(yīng)時(shí)，也要懂得投桃報(bào)李，適當(dāng)時(shí)機(jī)給予回饋，否則關(guān)系不會(huì)長(zhǎng)久。

本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://www.simonabridal.com/chenggong/4606.html

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