勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向有哪些，就業(yè)前景怎么樣，學(xué)生畢業(yè)后好找工作嗎？以下是小編整理的《勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析》，僅供參考。
1勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)情況
勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向有哪些，畢業(yè)后勞動關(guān)系專業(yè)學(xué)生會去哪里工作？畢業(yè)后學(xué)生都找了什么工作？以下是勞動關(guān)系專業(yè)常見的幾個就業(yè)方向，供參考。
1.勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)前景
學(xué)生畢業(yè)后能勝任勞動與社會保障與民政部門的社會保障、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置等方面的管理工作；能勝任城鎮(zhèn)社會保障、工會及其它政府部門、社會團體的基層社會保障、社會服務(wù)工作。
2.勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向有哪些
畢業(yè)生主要就業(yè)方向為：政府機構(gòu)、工會組織；企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動關(guān)系崗位，企事業(yè)工會；就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員；勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員；企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T；街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。
3.勞動關(guān)系專業(yè)需要掌握哪些能力
1.掌握勞動關(guān)系學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識；
2.掌握勞動關(guān)系方面的學(xué)習(xí)和研究、分析方法，了解國內(nèi)外勞動關(guān)系的發(fā)展動態(tài)，具備進一步深入研究勞動關(guān)系的基本能力；
3.了解有關(guān)勞動關(guān)系的方針、政策和法律法規(guī)，有通過勞動關(guān)系工作實踐和研究影響勞工政策的價值取向的基本能力；
4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力；
5.具有獨立從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力，兼?zhèn)淅碚摶A(chǔ)與實務(wù)能力；
6.注重實踐和實驗教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的實務(wù)能力；
7.了解本學(xué)科理論的前沿和動態(tài)，具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關(guān)系研究工作的基本能力。
勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向有很多，就業(yè)前景也比較廣闊，但大家還是要在專業(yè)上努力學(xué)習(xí)，爭取學(xué)習(xí)地更深入。
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1勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)形勢分析
勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向：勞動關(guān)系專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府機構(gòu)、工會組織;企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動關(guān)系崗位，企事業(yè)工會;就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員;勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。
相應(yīng)就業(yè)崗位：人事專員、人力資源經(jīng)理、人事主管、人力資源專員、人事經(jīng)理、人力資源主管、銷售代表、人事行政經(jīng)理、人事助理、人事行政主管、人事行政專員、行政人事主管等。勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)前景：勞動關(guān)系專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，勞動關(guān)系專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第3，在整個管理學(xué)大類中排名第20位。
截止到2013年12月24日，39878位勞動關(guān)系專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4578元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3905元，3-5年工資4573元，6-7年工資4624元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資5239元，8-10年工資10594元。
1勞動關(guān)系專業(yè)介紹
專業(yè)類別 畢業(yè)五年平均薪資 工作地點 男女比例
工商管理類 ￥7015
薪酬超過61%的專業(yè)
42%在北京市工作 女生較多
男38%-女62%
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，具有較高的道德素質(zhì)并掌握扎實的基礎(chǔ)理論和前沿性的專業(yè)知識，具備合理的知識結(jié)構(gòu)以及較好的語言文字表達能力和組織能力，具備較強的實務(wù)創(chuàng)新能力以及國際化視野，的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。
主要課程：管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、社會保障學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、勞動關(guān)系管理、勞動法律制度、比較勞動法制（雙語）、勞動爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)、工會組織與工會學(xué)、勞工運動史、勞動心理學(xué)、職工民主參與與公司治理。
就業(yè)方向：勞動關(guān)系專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府機構(gòu)、工會組織;企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動關(guān)系崗位，企事業(yè)工會;就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員;勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。
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