西北大學人力資源管理專業(yè)介紹
　　人力資源管理專業(yè)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、組織行為學、社會心理學、勞動經(jīng)濟學、行政及勞動法學等方面基本知識與技能，受到人力資源管理的方法和技巧的基本訓練，具有分析解決人力資源管理問題的基本能力，能在政府機關、事業(yè)單位和社會團體等公共部門及工商企業(yè)等私營部門從事人力資源開發(fā)與管理的教學、科研和實際工作的高級專門人才。
　　主要課程：管理學原理與方法、管理思想史、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學，組織行為學、運籌學、人力資源管理概論、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、勞動經(jīng)濟學、社會保障、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理政策法規(guī)、人才測評原理與方法、應用心理學、預測與決策方法、公共管理學、管理經(jīng)濟學、政策科學與政策分析等。

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