國家對勞動者權(quán)益的保護(hù)：

①實(shí)施積極的就業(yè)政策；②加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件完善社會保障體系 ③頒布和實(shí)施勞動法；④實(shí)行勞動合同制度。

我國勞動者享有的權(quán)利：

我國勞動者享有的權(quán)利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利，休息、休假的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。

勞動者維護(hù)自己的合法權(quán)益：

首先要以履行義務(wù)為前提。
其次，要實(shí)行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，這是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。當(dāng)自己的權(quán)利受侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
總之，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動勞動者積極性、創(chuàng)造性，使之成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證。也是促進(jìn)勞動力資源合理配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要。

為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益：

實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。
黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)商勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益。
我國的勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.simonabridal.com/gaozhong/262792.html

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