與其用之之疑，曷若取之之慎

【出處】出自北宋•李覯《強(qiáng)兵策》

【釋義】對(duì)待人才，與其在使用的時(shí)候心存疑忌，倒不如在選拔的時(shí)候小心謹(jǐn)慎。

【解析】用人之道，在于信任。寧可選人時(shí)多費(fèi)工夫，也不能任用人而不信任。任用人而心存不信任，是用人的大忌。對(duì)所任用的人才不信任，甚至為其設(shè)置各種障礙，不但是對(duì)人才的不尊重，也是對(duì)你自己的折磨——何必如此呢?許多優(yōu)秀公司都對(duì)人才充分信任與尊重，也贏得了人才的心。所以，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，要謹(jǐn)記“用人不疑，疑人不用”這八個(gè)字。切莫一邊任用了人，一邊卻心存不信任，那絕不是一個(gè)智者的風(fēng)范。所以說(shuō)，看準(zhǔn)人才，重用人才,傷感故事，信任人才，也正是對(duì)你識(shí)人眼光和用人魄力與膽略的考驗(yàn)。對(duì)人才要慎重選取，既然使用了，就必須充分信用。

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